Kỷ niệm 40 năm Ngày thành lập Công ty TNHH MTV Mỏ và Luyện kim Thái Nguyên (05/12/1985 - 05/12/2025) “Hành trình 40 năm bền bỉ, sáng tạo và bứt phá vì sứ mệnh phát triển bền vững”
Nguyễn Trường Khang
Trưởng phòng Tổ chức – Hành chính
Trưởng phòng Tổ chức – Hành chính
Ngày 05/12/2025, Công ty TNHH một thành viên Mỏ và Luyện kim Thái Nguyên tổ chức Lễ kỷ niệm 40 năm Ngày thành lập (05/12/1985 - 05/12/2025), buổi lễ diễn ra trong không khí trang trọng, ấm áp và đầy xúc động, với sự tham dự của đại diện Lãnh đạo: Cục Đổi mới sáng tạo, Chuyển đổi xanh và khuyến Công, Bộ Công Thương; Viện Khoa học và Công nghệ Mỏ - Luyện kim; phường Tích Lương, tỉnh Thái Nguyên; các đơn vị đối tác, khách hàng cùng đông đảo cán bộ, công nhân viên Công ty qua các thời kỳ.
Sự kiện là dịp để ôn lại truyền thống vẻ vang, tri ân các thế hệ đã đóng góp trong suốt chặng đường xây dựng và phát triển, đồng thời khẳng định quyết tâm của Công ty trên hành trình vươn tới những mục tiêu mới trong tương lai.
Tại buổi Lễ, đ/c Lê Văn Kiên, Chủ tịch kiêm Giám đốc Công ty đã trình bày diễn văn, ôn lại những dấu mốc quan trọng của Công ty từ những ngày đầu mới thành lập đến nay. Tiền thân của Công ty là Xưởng Thực nghiệm Thái Nguyên, được thành lập theo Quyết định số 484/QĐ-CNNg-TC ngày 05/12/1985 của Bộ trưởng Bộ Công nghiệp nặng, hình thành trên cơ sở sáp nhập nhiều đơn vị nghiên cứu và thực nghiệm khác nhau của ngành. Trong bối cảnh đất nước bước vào công cuộc đổi mới, điều kiện kinh tế - xã hội gặp rất nhiều khó khăn, cơ sở vật chất nghèo nàn, nhưng với tinh thần trách nhiệm và niềm tin vào sứ mệnh phát triển, thúc đẩy nghiên cứu khoa học công nghệ, các thế hệ cán bộ Công ty đã không ngừng sáng tạo, vượt qua thử thách, làm “cánh tay nối dài” của Viện, nơi ứng dụng, kiểm chứng và chuyển hóa các kết quả nghiên cứu khoa học của Viện vào thực tiễn sản xuất, đóng góp quan trọng vào sự nghiệp phát triển ngành công nghiệp luyện kim của quốc gia.
Trong suốt 40 năm hoạt động, Công ty đã trải qua nhiều giai đoạn thăng trầm chung cùng đất nước, gần đây là chịu ảnh hưởng nặng nề của đại dịch Covid-19, thiên tai và xung đột chính trị, quân sự trên thế giới làm gián đoạn chuỗi cung ứng toàn cầu dẫn đến thiếu hụt nguyên vật liệu, giá cả thị trường thường xuyên biến động,... nhưng để duy trì sản xuất, có thời điểm Công ty đã phải sắp xếp, bố trí lao động hợp lý, tổ chức theo mô hình “ba tại chỗ” để đảm bảo việc làm, an toàn cho người lao động. Nhờ bản lĩnh, tinh thần đoàn kết, vượt khó và quyết sách linh hoạt, Công ty đã nhanh chóng thích ứng, nắm bắt cơ hội khi thị trường phục hồi. Kết quả, hoạt động sản xuất kinh doanh tiếp tục duy trì ổn định, hoàn thành và vượt mức các chỉ tiêu được Viện giao. Nhiều năm liền, Công ty luôn trở thành điểm sáng, góp phần quan trọng vào sự ổn định và phát triển của Viện, thu nhập người lao động của Công ty ở mức cao so với mặt bằng chung của địa phương.
Phát biểu tại buổi lễ, đ/c Đào Duy Anh, Phó Cục trưởng Cục Đổi mới sáng tạo, Chuyển đổi xanh và khuyến Công và đ/c Tạ Dương Sơn, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Viện trưởng phụ trách Viện Khoa học và Công nghệ Mỏ - Luyện kim đã ghi nhận và đánh giá cao những thành quả đã đạt được trong suốt 40 năm qua, các đ/c Lãnh đạo nhấn mạnh rằng trong những năm qua, ngoài nhiệm vụ sản xuất thì đội ngũ cán bộ, công nhân viên của Công ty đã luôn chủ động, tích cực nghiên cứu và triển khai nhiều đề tài khoa học công nghệ cấp Bộ, cấp Nhà nước có giá trị thực tiễn cao, nổi bật trong số đó là:
Đề tài nghiên cứu công nghệ sản xuất thiếc siêu sạch (99,99%Sn) từ thiếc thô, được đánh giá có tính thực tiễn cao, được Bộ Công Thương tin tưởng giao cùng phối hợp với các nhà khoa học của Viện thực hiện Dự án sản xuất thử nghiệm “Hoàn thiện công nghệ sản xuất thiếc 99,99% bằng phương pháp điện phân tinh luyện có màng ngăn” - Là một trong số các đề tài trong Cụm đề tài nghiên cứu về kim loại thiếc của Viện đã vinh dự được trao tặng giải A - giải thưởng Khoa học Công nghệ mỏ cao nhất năm 2022 do Hội Khoa học Công nghệ mỏ Việt Nam trao tặng, cũng là đơn vị đầu tiên của Việt Nam đã làm chủ công nghệ sản xuất thiếc “siêu sạch 99,99%” và được ứng dụng vào sản xuất ngay tại Công ty, góp phần giảm phụ thuộc nhập khẩu, chủ động nguồn nguyên liệu chất lượng cao, tăng tính cạnh tranh của sản phẩm trên thị trường.
Những kết quả trên khẳng định vai trò tiên phong của Công ty trong lĩnh vực chế biến khoáng sản và luyện kim thiếc, đồng thời đóng góp quan trọng cho sự phát triển bền vững của Ngành công nghiệp kim loại màu tại Việt Nam. Song hành với nhiệm vụ chuyên môn, Công ty luôn coi trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chất lượng đội ngũ nhân sự, đảm bảo đời sống vật chất, tinh thần, chế độ phúc lợi, môi trường làm việc an toàn cho người lao động, các hoạt động văn hóa, thể thao, tham quan du lịch, đền ơn đáp nghĩa, an sinh xã hội vì cộng đồng, ủng hộ các quỹ từ thiện,… đều được duy trì thực hiện thường xuyên, thể hiện trách nhiệm với xã hội và văn hóa doanh nghiệp, tiêu biểu, Công ty đã nhận phụng dưỡng suốt đời Mẹ Việt Nam anh hùng Ngô Thị Tựu (hơn 100 tuổi).
Minh chứng cho những thành quả đã đạt được, đó là rất nhiều phần thưởng cao quý mà Đảng, Nhà nước và Chính phủ, Bộ ngành, chính quyền, đoàn thể từ TW đến địa phương trao tặng, tiêu biểu là những Huân chương Lao động, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Bộ Công Thương và nhiều danh hiệu thi đua khác là sự ghi nhận cho những nỗ lực không ngừng và thành quả mà các thế hệ CBCNV đã cùng nhau tạo dựng trong suốt 40 năm qua.
Trước yêu cầu mới của thị trường và bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt, Lãnh đạo các cấp đề nghị Công ty tiếp tục triển khai đồng bộ nhiều giải pháp:
- Thứ nhất, cập nhật, nghiên cứu đầy đủ các chủ trương, chính sách của Đảng, nhà nước, các chương trình của Bộ Công Thương và Chiến lươc phát triển KHCN của Viện, chủ động đề xuất, phối hợp với đơn vị liên quan tham gia thực hiện các nhiệm vụ nghiên cứu KHCN, tập trung nghiên cứu chế biến sâu các khoáng sản chiến lược, thiết yếu với công nghệ tiên tiến, công nghệ xanh, tạo tiền đề để Công ty từng bước chuyển hướng mở rộng đầu tư sản xuất các khoáng sản quan trọng (ngoài quặng thiếc đã đang dần cạn kiệt), để mang lại hiệu quả phát triển bền vững.
- Thứ hai, làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng, không ngừng đổi mới quản trị, điều hành để tạo sự đoàn kết thống nhất trong nhận thức và hành động của từng CBCNV. Chú trọng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tích cực ứng dụng nhiều hơn nữa các sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, giải pháp quản lý vào thực tiễn để nâng cao năng suất lao động, tăng sức cạnh tranh các sản phẩm trên thị trường.
- Thứ ba, phân tích tốt diễn biến thị trường và dự báo tình hình, chủ động triển khai các giải pháp linh hoạt để khắc phục khó khăn, không ngừng mở rộng mối quan hệ với đối tác khách hàng đảm bảo nguồn nguyên liệu, vật tư phục vụ cho sản xuất, giảm thiểu nguy cơ thua lỗ, bảo toàn vốn. Đẩy mạnh tìm kiếm việc làm, mở rộng thị trường cung ứng, tiêu thụ sản phẩm. Đồng thời, có giải pháp tận dụng khai thác cơ sở vật chất hiện có, cùng với sự liên kết với các đối tác để dần đa dạng hoá các sản phẩm trong trung và dài hạn.
- Thứ tư, nêu cao tinh thần coi CBCNV trong Công ty như người nhà để quan tâm, chăm lo, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ, đặc biệt lao động trực tiếp. Tiếp tục phát huy truyền thống đền ơn đáp nghĩa, làm tốt công tác an sinh xã hội, …
- Thứ năm, giữ gìn và phát huy tốt mối quan hệ với các cơ quan cấp trên và với chính quyền địa phương. Tranh thủ mọi nguồn lực để bổ sung, hoàn thiện và tăng cường cơ sở vật chất hiện tại, đáp ứng được mục tiêu phát triển bền vững của Công ty nói riêng và của Viện nói chung.
Những định hướng này sẽ tiếp tục khẳng định quyết tâm của Công ty trong việc nâng tầm thương hiệu, hiện đại hóa công nghệ, hướng đến mô hình doanh nghiệp khoa học công nghệ xanh và bền vững.
Kết thúc bài phát biểu, các đ/c Lãnh đạo cũng đã gửi lời tri ân sâu sắc tới các thế hệ cán bộ, công nhân viên Công ty đã nỗ lực cống hiến trong suốt 40 năm qua, tạo dựng nền tảng vững chắc để Công ty phát triển như ngày hôm nay. Đồng thời bày tỏ sự tin tưởng rằng Công ty sẽ tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, đổi mới, sáng tạo để hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao, đóng góp tích cực vào sự phát triển của Viện và của Ngành công nghiệp luyện kim Việt Nam.
Lễ kỷ niệm 40 năm Ngày thành lập Công ty không chỉ là cột mốc quan trọng trong hành trình phát triển mà còn là dịp để khẳng định bản lĩnh, trí tuệ và tinh thần kiên cường của tập thể Công ty. Với nền tảng truyền thống bốn thập kỷ, cùng chiến lược phát triển rõ ràng và quyết tâm đổi mới mạnh mẽ, Công ty hoàn toàn có cơ sở để tin tưởng vào một tương lai ổn định, phát triển bền vững, vươn tầm Quốc gia./.
Sự kiện là dịp để ôn lại truyền thống vẻ vang, tri ân các thế hệ đã đóng góp trong suốt chặng đường xây dựng và phát triển, đồng thời khẳng định quyết tâm của Công ty trên hành trình vươn tới những mục tiêu mới trong tương lai.
Tại buổi Lễ, đ/c Lê Văn Kiên, Chủ tịch kiêm Giám đốc Công ty đã trình bày diễn văn, ôn lại những dấu mốc quan trọng của Công ty từ những ngày đầu mới thành lập đến nay. Tiền thân của Công ty là Xưởng Thực nghiệm Thái Nguyên, được thành lập theo Quyết định số 484/QĐ-CNNg-TC ngày 05/12/1985 của Bộ trưởng Bộ Công nghiệp nặng, hình thành trên cơ sở sáp nhập nhiều đơn vị nghiên cứu và thực nghiệm khác nhau của ngành. Trong bối cảnh đất nước bước vào công cuộc đổi mới, điều kiện kinh tế - xã hội gặp rất nhiều khó khăn, cơ sở vật chất nghèo nàn, nhưng với tinh thần trách nhiệm và niềm tin vào sứ mệnh phát triển, thúc đẩy nghiên cứu khoa học công nghệ, các thế hệ cán bộ Công ty đã không ngừng sáng tạo, vượt qua thử thách, làm “cánh tay nối dài” của Viện, nơi ứng dụng, kiểm chứng và chuyển hóa các kết quả nghiên cứu khoa học của Viện vào thực tiễn sản xuất, đóng góp quan trọng vào sự nghiệp phát triển ngành công nghiệp luyện kim của quốc gia.
Trong suốt 40 năm hoạt động, Công ty đã trải qua nhiều giai đoạn thăng trầm chung cùng đất nước, gần đây là chịu ảnh hưởng nặng nề của đại dịch Covid-19, thiên tai và xung đột chính trị, quân sự trên thế giới làm gián đoạn chuỗi cung ứng toàn cầu dẫn đến thiếu hụt nguyên vật liệu, giá cả thị trường thường xuyên biến động,... nhưng để duy trì sản xuất, có thời điểm Công ty đã phải sắp xếp, bố trí lao động hợp lý, tổ chức theo mô hình “ba tại chỗ” để đảm bảo việc làm, an toàn cho người lao động. Nhờ bản lĩnh, tinh thần đoàn kết, vượt khó và quyết sách linh hoạt, Công ty đã nhanh chóng thích ứng, nắm bắt cơ hội khi thị trường phục hồi. Kết quả, hoạt động sản xuất kinh doanh tiếp tục duy trì ổn định, hoàn thành và vượt mức các chỉ tiêu được Viện giao. Nhiều năm liền, Công ty luôn trở thành điểm sáng, góp phần quan trọng vào sự ổn định và phát triển của Viện, thu nhập người lao động của Công ty ở mức cao so với mặt bằng chung của địa phương.
Phát biểu tại buổi lễ, đ/c Đào Duy Anh, Phó Cục trưởng Cục Đổi mới sáng tạo, Chuyển đổi xanh và khuyến Công và đ/c Tạ Dương Sơn, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Viện trưởng phụ trách Viện Khoa học và Công nghệ Mỏ - Luyện kim đã ghi nhận và đánh giá cao những thành quả đã đạt được trong suốt 40 năm qua, các đ/c Lãnh đạo nhấn mạnh rằng trong những năm qua, ngoài nhiệm vụ sản xuất thì đội ngũ cán bộ, công nhân viên của Công ty đã luôn chủ động, tích cực nghiên cứu và triển khai nhiều đề tài khoa học công nghệ cấp Bộ, cấp Nhà nước có giá trị thực tiễn cao, nổi bật trong số đó là:
Đề tài nghiên cứu công nghệ sản xuất thiếc siêu sạch (99,99%Sn) từ thiếc thô, được đánh giá có tính thực tiễn cao, được Bộ Công Thương tin tưởng giao cùng phối hợp với các nhà khoa học của Viện thực hiện Dự án sản xuất thử nghiệm “Hoàn thiện công nghệ sản xuất thiếc 99,99% bằng phương pháp điện phân tinh luyện có màng ngăn” - Là một trong số các đề tài trong Cụm đề tài nghiên cứu về kim loại thiếc của Viện đã vinh dự được trao tặng giải A - giải thưởng Khoa học Công nghệ mỏ cao nhất năm 2022 do Hội Khoa học Công nghệ mỏ Việt Nam trao tặng, cũng là đơn vị đầu tiên của Việt Nam đã làm chủ công nghệ sản xuất thiếc “siêu sạch 99,99%” và được ứng dụng vào sản xuất ngay tại Công ty, góp phần giảm phụ thuộc nhập khẩu, chủ động nguồn nguyên liệu chất lượng cao, tăng tính cạnh tranh của sản phẩm trên thị trường.
Những kết quả trên khẳng định vai trò tiên phong của Công ty trong lĩnh vực chế biến khoáng sản và luyện kim thiếc, đồng thời đóng góp quan trọng cho sự phát triển bền vững của Ngành công nghiệp kim loại màu tại Việt Nam. Song hành với nhiệm vụ chuyên môn, Công ty luôn coi trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chất lượng đội ngũ nhân sự, đảm bảo đời sống vật chất, tinh thần, chế độ phúc lợi, môi trường làm việc an toàn cho người lao động, các hoạt động văn hóa, thể thao, tham quan du lịch, đền ơn đáp nghĩa, an sinh xã hội vì cộng đồng, ủng hộ các quỹ từ thiện,… đều được duy trì thực hiện thường xuyên, thể hiện trách nhiệm với xã hội và văn hóa doanh nghiệp, tiêu biểu, Công ty đã nhận phụng dưỡng suốt đời Mẹ Việt Nam anh hùng Ngô Thị Tựu (hơn 100 tuổi).
Minh chứng cho những thành quả đã đạt được, đó là rất nhiều phần thưởng cao quý mà Đảng, Nhà nước và Chính phủ, Bộ ngành, chính quyền, đoàn thể từ TW đến địa phương trao tặng, tiêu biểu là những Huân chương Lao động, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Bộ Công Thương và nhiều danh hiệu thi đua khác là sự ghi nhận cho những nỗ lực không ngừng và thành quả mà các thế hệ CBCNV đã cùng nhau tạo dựng trong suốt 40 năm qua.
Trước yêu cầu mới của thị trường và bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt, Lãnh đạo các cấp đề nghị Công ty tiếp tục triển khai đồng bộ nhiều giải pháp:
- Thứ nhất, cập nhật, nghiên cứu đầy đủ các chủ trương, chính sách của Đảng, nhà nước, các chương trình của Bộ Công Thương và Chiến lươc phát triển KHCN của Viện, chủ động đề xuất, phối hợp với đơn vị liên quan tham gia thực hiện các nhiệm vụ nghiên cứu KHCN, tập trung nghiên cứu chế biến sâu các khoáng sản chiến lược, thiết yếu với công nghệ tiên tiến, công nghệ xanh, tạo tiền đề để Công ty từng bước chuyển hướng mở rộng đầu tư sản xuất các khoáng sản quan trọng (ngoài quặng thiếc đã đang dần cạn kiệt), để mang lại hiệu quả phát triển bền vững.
- Thứ hai, làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng, không ngừng đổi mới quản trị, điều hành để tạo sự đoàn kết thống nhất trong nhận thức và hành động của từng CBCNV. Chú trọng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tích cực ứng dụng nhiều hơn nữa các sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, giải pháp quản lý vào thực tiễn để nâng cao năng suất lao động, tăng sức cạnh tranh các sản phẩm trên thị trường.
- Thứ ba, phân tích tốt diễn biến thị trường và dự báo tình hình, chủ động triển khai các giải pháp linh hoạt để khắc phục khó khăn, không ngừng mở rộng mối quan hệ với đối tác khách hàng đảm bảo nguồn nguyên liệu, vật tư phục vụ cho sản xuất, giảm thiểu nguy cơ thua lỗ, bảo toàn vốn. Đẩy mạnh tìm kiếm việc làm, mở rộng thị trường cung ứng, tiêu thụ sản phẩm. Đồng thời, có giải pháp tận dụng khai thác cơ sở vật chất hiện có, cùng với sự liên kết với các đối tác để dần đa dạng hoá các sản phẩm trong trung và dài hạn.
- Thứ tư, nêu cao tinh thần coi CBCNV trong Công ty như người nhà để quan tâm, chăm lo, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ, đặc biệt lao động trực tiếp. Tiếp tục phát huy truyền thống đền ơn đáp nghĩa, làm tốt công tác an sinh xã hội, …
- Thứ năm, giữ gìn và phát huy tốt mối quan hệ với các cơ quan cấp trên và với chính quyền địa phương. Tranh thủ mọi nguồn lực để bổ sung, hoàn thiện và tăng cường cơ sở vật chất hiện tại, đáp ứng được mục tiêu phát triển bền vững của Công ty nói riêng và của Viện nói chung.
Những định hướng này sẽ tiếp tục khẳng định quyết tâm của Công ty trong việc nâng tầm thương hiệu, hiện đại hóa công nghệ, hướng đến mô hình doanh nghiệp khoa học công nghệ xanh và bền vững.
Kết thúc bài phát biểu, các đ/c Lãnh đạo cũng đã gửi lời tri ân sâu sắc tới các thế hệ cán bộ, công nhân viên Công ty đã nỗ lực cống hiến trong suốt 40 năm qua, tạo dựng nền tảng vững chắc để Công ty phát triển như ngày hôm nay. Đồng thời bày tỏ sự tin tưởng rằng Công ty sẽ tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, đổi mới, sáng tạo để hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao, đóng góp tích cực vào sự phát triển của Viện và của Ngành công nghiệp luyện kim Việt Nam.
Lễ kỷ niệm 40 năm Ngày thành lập Công ty không chỉ là cột mốc quan trọng trong hành trình phát triển mà còn là dịp để khẳng định bản lĩnh, trí tuệ và tinh thần kiên cường của tập thể Công ty. Với nền tảng truyền thống bốn thập kỷ, cùng chiến lược phát triển rõ ràng và quyết tâm đổi mới mạnh mẽ, Công ty hoàn toàn có cơ sở để tin tưởng vào một tương lai ổn định, phát triển bền vững, vươn tầm Quốc gia./.
MỘT SỐ HÌNH ẢNH
Danh mục tin tức
Tin mới nhất
- Bán thanh lý tài sản cố định, công cụ dụng cụ
- Thông báo lần 2. Bổ sung nhân sự cho Phòng Kế hoạch và Khoa học Công nghệ
- Nhu cầu bổ sung nhân sự cho Phòng Kế hoạch và Khoa học Công nghệ (C2), Viện Khoa học và Công nghệ Mỏ - Luyện kim
- KẾ HOẠCH Thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực năm 2025 của Viện Khoa học và Công nghệ Mỏ - Luyện kim
- KẾ HOẠCH Thực hiện Chương trình thực hành tiết kiệm, chống lãng phí năm 2025 của Viện Khoa học và Công nghệ Mỏ - Luyện kim
-
Kỷ niệm 45 năm thành lập VIMLUKI
- Toàn cảnh Lễ kỷ niệm 55 năm ngày thành lập Viện Khoa học và Công nghệ Mỏ - Luyện kim
- Hiệp hội Titan Việt Nam
- Phóng sự: 55 năm thành lập VIMLUKI
- Phóng sự: 50 năm thành lập Vimluki
- Highlight lễ kỷ niệm 55 năm thành lập Viện
- Kỷ niệm 40 thành lập Vimluki (p1)
- Kỷ niệm 40 thành lập Vimluki (p2)
